Вакансии
Наша компания заинтересована в людях, которые хотят и умеют работать в
области Интернет-технологий, готовы к освоению большого объема
технических и системных знаний, умеют работать в команде, обладают
аналитическим складом ума и не страдают отсутствием человеколюбия.
С нижеперечисленными чертами характера к нам не стоит пытаться
устраиваться: необязательность, тотальная лень, мания величия, взрывной
характер.
Коллектив нашей компании - дружный, работящий и ответственный,
демократичный и поощряющий инициативу.
Ваши резюме присылайте по адресу resume@df.ru. К рассмотрению
принимаются резюме только в формате plain text. В случае
заинтересованности мы обязательно свяжемся с Вами.
Специалист службы технической поддержки
Необходимые знания: Windows 9х/XP NT/2000; Unix, представление о работе
сетевых сервисов Интернет (www, mail, dns, ftp), способность обучаться;
коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, грамотнотная
речь. Опыт работы в провайдерской компании желателен.
Знание английского языка выше базового является преимуществом для
кандидата.
Опыт программирования на Perl,PHP, а также опыт работы c базами данных
MySql приветствуется.
Условия работы и компенсационный пакет:
Работа посменная (сутки через трое), офис в районе м Новослободская;
бесплатное горячее питание, отпуск по ТК, оплачиваемые больничные,
премии по итогам года. Резюме - на e-mail resume@df.ru.
Уровень оплаты определяется исходя из уровня кфалификации кандидата.
Обязанности:
Консультации клиентов по телефону и электронной почте по вопросам,
связанным с диагностикой и решением возникших проблем. Отслеживание
работоспособности оборудования компании, устранение неполадок.
Дополнительные сведения:
Возраст 20-27 лет.
Опыт работы с HTML 3.0, HTML 4.0, JavaScript, CSS не менее года.
Знание графических пакетов, умение оптимизировать графику.
Грамотность, знание технического английского языка. Инициативность,
коммуникабельность, умение работать в коллективе в жестком технологическом
режиме (в соответствии с планом).
Необходимо наличие портфолио.
|
|
|
|